REDE DEVILLE CONTRATA

sexta-feira, 27 de abril de 2012








Gerente de A&B
- Superior completo;
- Vasta experiência em A&B incluindo as funções e áreas de eventos, cozinha, restaurantes, bares, room service, lounge, higiene e segurança alimentar e áreas relacionadas;
- Vivência com gestão de pessoas e equipes;
- Inglês fluente;
- Usuário de informática.

Analista Contábil
- Superior completo em Ciências Contábeis;
- Experiência com rotinas contábeis como: obrigações acessórias, escrituração contábil digital, preparação de relatórios gerenciais e conciliações;
 - Vivência na elaboração de balanços individuais e consolidados (técnica de consolidação de balanço);
- Experiência com elaboração de declarações federais (DIPJ, DACON, DCTF, ECD, FCONT, LALUR, PERD/COMP, etc);
- Usuário ou avançado em informática (Office/sistema ERP).

Especialista em Atendimento ao Cliente – Guest Service
- Ensino médio completo ou cursando superior;
- Conhecimento em atendimento personalizado ao cliente;
- Inglês avançado.

Mensageiro
- Ensino Médio completo ou cursando;
- Possuir carteira de habilitação B;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Garçom
- Preferencialmente formação técnica (área de servir) ou experiência como garçom na hotelaria;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Auxiliar de cozinha
- Experiência no auxílio da preparação de pratos;
- Preferencialmente vivência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Camareira
- Experiência no segmento hoteleiro;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Aux. de Serviços Gerais
- Não é necessário ter experiência;
- Disponibilidade de horário (para turnos e escalas).

Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para os seguintes endereços: selecao.ctr@deville.com.br e rh.cwb@deville.com.br

 
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